鹿道森的遗书写透成长之痛，如何才能拯救身边抑郁员工？

1. 鹿道森的遗书写透成长之痛，如何才能拯救身边抑郁员工？

我们需要与身边的人进行更加深入的交流和沟通，而且也应当尊重对方的想法，并且及时了解对方的真实想法。只有这样做，我们才能够拯救抑郁的人。抑郁的人并不会轻易表达自己的真实想法，而且也不会主动与他人沟通，因此我们需要善于观察。
我们在日常的工作中可能会感受到压抑，而且很可能会因为情绪崩溃而更加消极，如果我们无法重视这一问题的话，可能就会产生不利的后果。鹿道森的遗书写透成长之痛，如何才能拯救身边抑郁员工？我认为应该这么做:
一、真诚地沟通和交流。
当身边的员工毫无斗志，而且也无法真正获得幸福感时，我们就应当更加真诚地和他们交流，而且也应当让他们感受到我们的关怀。如果我们能够以更加平等的心态对待他们的话，他们就能够向我们袒露心声，而且也能够信任我们，这有利于缓解他们的情绪，而且也能够减少抑郁者的不良行为。
二、成为忠实的倾听者。
其实很多人都无法和他人成为真正的朋友，而且也不一定能够认可和信任对方。因为我们都有自己的隐私，而且我们也希望能够隐藏自己的秘密。当我们想要拯救抑郁者时，我们就需要认真倾听他们的想法和观点，而且也需要给予他们一定的鼓励和支持，这样就能够与对方建立更好的关系。
三、助力他们发泄自己的情绪。
很多人之所以会感到抑郁，就是因为他们不仅无法表达自己的心声，而且也不能及时宣泄自己的不良情绪。他们不愿意与其他人沟通，而且他们也不愿他人窥探自己的隐私。因此他们会极力隐藏自己的情绪，而这就会导致他们的情绪变得更加消沉。因此我们需要让他们发泄情绪，并且变得更加积极。
以上就是我分析的做法。