山东省五险一金查询

1. 山东省五险一金查询

携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询。办理方法：(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
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2. 山东五险一金查询网站

携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，或者拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询。办理方法：(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
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3. 山东五险一金缴纳基数

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。以基本工资为5,000元试算:个人缴纳企业缴纳基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数×20%5000×20%=1000元基本医疗保险缴费工资基数×2%5000×2%=100元缴费工资基数×12%5000×12%=600元大额医疗费用互助资金3.3元=3.3元缴费工资基数×1%5000×1%=50元失业保险缴费工资基数×1%5000×1%=50元缴费工资基数×2%5000×2%=100元工伤保险--缴费工资基数×0.5%5000×0.5%=25元住房公积金缴费工资基数×7%5000×7%=350元缴费工资基数×7%5000×7%=350元合计缴费工资基数×18%+3.35000×18%+3.3=903元缴费工资基数×42.5%5000×42.5%=2125元注：1)企业具体情况不同，工伤保险缴费系数会略有不同;2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;个人公积金缴纳比例：7%(住房公积金一年一调)。
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4. 济南五险一金如何查询

1、网上查询
济南市民可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。市民可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，市民可以找到想查询的五险一金查询入口。”
2、电话查询
市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
3、柜台咨询
济南市民也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，济南市民可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
二、基本养老保险缴费比例是多少?
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2015年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
三、基本养老保险缴费基数为什么确定在省社平工资60%—300%之间?
主要是为了保证退休人员的基本养老金不过分悬殊。实行个人账户后，个人账户养老金是退休待遇的主要部分，它是以个人账户储存额为计算依据。如果职工缴费基数过低，储存额就过于少，待遇太低，就会影响退休后的基本生活。规定职工缴费基数不得高于省社平工资的300%，目的是控制高收入职工退休后的基本养老金水平，以减轻财政负担。高收入职工（及其所在企业）可以通过建立企业年金、参加商业保险等办法，提高退休后的生活水平。

5. 山东五险一金缴纳比例表

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
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6. 济宁五险一金查询方式

网上查询济宁养老保险网上查询系统
查询范围：此功能可以查询个人养老保险个人账户信息及缴费情况等。
电话查询查询电话：12333
查询范围：可以咨询养老金补缴(补交)、养老保险办理、退休金转移等问题。
一、济宁五险一金缴费比例
1、养老保险
(1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%；职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。
(2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%；个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。
(3)城乡居民养老保险：缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。
2、医疗保险
(1)城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)；大额医疗救助金每年均为120元，其中单位每人每月6元、个人每人每月4元(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)。
(2)城镇居民医疗保险：2016年个人缴费标准为140元。
3、工伤保险
机关事业单位以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的比例由单位缴纳，职工个人不缴费；市直各类企业分为八个档次，由企业以本单位职工工资总额为基数，按照0.2—1.9%的比例缴纳，个人不缴费。
4、失业保险
事业单位、企业缴费比例为单位1%、个人0.5%。
5、生育保险
企业单位生育保险缴纳比例为单位0.5%，职工个人不缴费；机关事业单位生育保险缴纳比例为单位0.4%，职工个人不缴费。
6、公积金
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

7. 济宁市五险一金的查询方式

1、网上查询
您可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。您可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。”
2、电话查询
市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
3、柜台咨询
您也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。
4、社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，您可以电话咨询当地社保局的电话再进行查询。及时补充保障。
5、根据自己的需求结合已有社保，购买适当的商业保险(附:合众定期重大疾病保险)，将是对未来生活的双重保障。
一、五险一金缴费基数之公积金
1、缴存的月工资基数按职工本人2012年度月平均工资收入(工资总额)核定。根据国家统计局统制字(1990)1号文件规定，职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，计六部分构成。
2、各缴存单位的职工月工资基数最低不低于南通市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准;最高不超过南通市统计局公布的市区2012年度职工月平均工资的3倍。
3、住房公积金缴存比例，单位(含按企业化管理的自收自支的事业单位)仍为单位和职工各8-12%，缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。
4、对于1998年12月1日以后参加工作的新职工，其由单位逐月发放的住房补贴参照住房公积金缴存基数，缴存比例可在12%-14%幅度内确定，住房补贴参照住房公积金进行管理和使用。
5、单位和职工调整后的住房公积金和住房补贴月缴存额应分别四舍五入精确到元。
6、对仍未为部分在职职工缴纳住房公积金和住房补贴的单位，单位在办理调整时，可一并为这部分职工办理汇补缴手续。
济宁市五险一金查询方式大概有网上、电话和柜台查询三种情况，一般来说最简单方便的就是网上查询，网上查询不受时间和地点的限制。五险一金中的住房公积金一般是各单位缴纳的，住房公积金则是单位职工各百分之八，其还有上涨的趋势，买房难成为了现在职工最困惑的问题。

8. 山东省五险一金缴纳比例是什么？

山东五险一金缴纳比例
据了解，我省将适当降低“五险一金”缴费标准，非公企业住房公积金缴存扩面，逐步将符合条件的农民工、个体工商户和自由职业者纳入住房公积金覆盖范围。下半年将把居民基本养老金标准由每人每月85元提高到100元。
“降成本”方面,落实结构性减税政策,减少行政事业性收费,对困难企业实施临时性社会保险缓缴政策;各市企业职工基本养老保险单位缴费费率统一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事业性收费实现“零收费”。
山东提出，职工基本医疗保险基金累计结存规模超过12个月平均支付水平的统筹地区，可适当降低职工基本医疗保险单位缴费比例。
以济南为例，在最高、最低比例的规范下，每年都会根据当年的工资水平调整最高、最低缴存额度。以2015年为例，济南公积金单位和个人月缴存额最高为4436元，最低为145元。从最高缴存额来看，2015年度济南行政区域内职工每月住房公积金最高缴存工资基数为18483元，职工月工资超过以上限额的，最高按18483元为住房公积金月缴存工资基数;月工资未超过18483元的，以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数。按照职工和单位最高缴存比例不超过各12%的规定，2015年度职工最高月缴存额为2218元，单位为2218元。个人和单位月缴存额合计最高为4436元。
“也就是说，有了最高上限的要求，即便是每个月的工资有10万，公积金最高也不能超过4436元。”该负责人说，12%是最高的缴存比例，从我省的综合情况来看，像一些相对垄断的行业、金融证券、效益较好的国有大型企业等，可以达到12%的最高缴存比例，且都在区间范围内缴存
目前，我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。此外，因某些最新政策方案可能还未正式出台或公布，请以官方发布的政策消息为准。以上就是整理的关于山东省五险一金缴纳比例的一些相关内容，仅供参考。