怎么查生育津贴有没有到公司账上

2024-05-16

1. 怎么查生育津贴有没有到公司账上

个人不能查询生育保险报销是否已到帐,可以让单位进行查询。 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

法律依据:《社会保险法》第五十四条?用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条?生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。

怎么查生育津贴有没有到公司账上

2. 成都市生育险报销后是划入单位账户么,对单位返还个人有没有什么规定? 谢谢

生育保险直接报销给个人,一次性按当地水平报销生产补贴几千元和4个月工资,请注意:医保报销工资后,单位这四个月不再发放工资。

3. 成都生育保险怎么报销,具体是什么流程?

网上查询:成都社保查询网:https://chengdu.chashebao.com/办理流程:1。符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已参加生育保险,连续足额缴纳生育保险费满12个月;3、产前检查费和生产费,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)和街道出具的计划生育证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》,加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(子女)、出院总结等材料,每月1-10日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。《四川省人口与计划生育条例》、《成都市生育保险办法》等规定

成都生育保险怎么报销,具体是什么流程?

4. 成都市生育险报销是不是如果我在产假期间接受了单位的工资,那我产假完后社保报销给我的钱就是单位的了

也不全是。
单位可能会从报销的钱中扣回给你的工资部分,剩余会给你的。
如果没有剩余,那么应该是你这一年的工资基数报低了,你应该与单位查询。

5. 可以直接查到生育津贴打入单位卡上的钱吗

可以在你自己的社保账户里面查询,生育津贴的费用是多少,社保局是按照这个费用将生育津贴打入企业账户的。

可以直接查到生育津贴打入单位卡上的钱吗

6. 生育津贴对公司有损失吗

生育津贴对公司是否有损失需要根据情况而定。在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的,审核通过后打到职工的卡内。如果参加了公司的商业保险,生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的。等生产结束后,整理好所有单子去公司报销,然后由保险公司审核通过后打到职工的卡上。总的来说,生育津贴的到账时间是按照津贴发放的方式来计算的。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

7. 成都社保生育险报销单位会不会扣钱

看单位怎么操作的。生育报销下来有两笔费用:一是生育医疗费,顺产2000,剖腹产3000。二是生育津贴(用来补偿你产假期间公司支付的工资的,金额大小跟公司平均缴交基数挂钩)。生育险一直是公司在缴费,个人不缴费的,所以建议正确看待哈。那个2000/3000是必须给到员工的,津贴的话,说不定你产假期间正常发薪,那点钱还不够呢,公司倒贴都有可能。

成都社保生育险报销单位会不会扣钱

8. 生育津贴是打在个人账户还是公司账户

生育津贴是先打入公司账户,然后由公司向个人转账。
一、申领生育津贴流程
1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部
2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位
4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人
二、申领生育津贴材料
1、《结婚证》原件及复印件一份
2、《生育服务证》原件及复印件一份
3、婴儿出生证明原件及复印件一份
4、医学诊断证明书原件及复印件一份
5、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)

扩展资料
生育津贴计算方法
1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
生育津贴的作用
一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要,她们为家庭传宗接代的同时,也为社会劳动力再生产付出了努力,应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护,被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。
二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位,不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时,给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
参考资料百度百科-深圳生育津贴领取流程
参考资料百度百科-生育津贴