项目经理要做哪些工作

1. 项目经理要做哪些工作

1、全面熟悉设计图纸，研究合同文本，调查施工条件、施工环境，工程边界条件，当地工料机供应及价格水平。为项目策划及今后的决策提供可靠的依据。
2、参与组建项目班子，确定主要部门负责人，搭建项目核心机构。（用人是最关键的）
3、根据合同要求和上级规定，制订各项项目总体目标（工期目标、质量目标、安全目标、成本目标），对于上级制定的经济责任目标（往往很苛刻）要据理力争，为项目多争取些利润空间。
4、参与制定和决策重大施工方案，施工措施投入。（牵涉到成本）
5、参与和指导内部招标采购工作，确定分包商和材料供应商。（上级干预多，熟人介系多，关系难摆平。）
6、制定项目管理各项制度，工作流程。（有了制度好办事）统筹施工总平面布置，分解工程量，划分工区，设置工点。制定阶段性工作目标，节点工期目标。
7、协调总包单位、建设单位、监理单位、质监站、地方政府的关系，处理和沟通好上级、同级、班子成员、下属的关系。
8、组织实施全面履约。对项目的全过程实施计划、组织、协调、控制、决策的动态管理。
9、充分行使项目生产指挥权、人事权，财务权。（分包决策权、物资采购权和技术决策权交给上级控制，自已积极参与就行了，以防造成本项目无法承担的重大失误）
10、节约施工成本，控制对外支付，催收工程款。策划设计变更工作，索赔工作。
11、最难的工作：分包管理和风险控制。（不便展开）
12、项目日常的进度、成本、安全、质量控制与管理。（如召开会议，检查督促）
13、团队建设，培养人才。
14、灵活处理突发事件和上级交办的工作。
15、处理好中秋节和春节对业主和上级的人际关系，同时也注意加强项目部自身的修养，廉政建设。

2. 项目经理需要做哪些工作?

项目经理需要做的工作内容：
1、项目经理需要把控整个项目流程，主导整个项目的实施，具体会负责项目方案书和执行计划的制定，通过协调各方面的资源来达成预定的项目目标。
2、项目经理还需要能够合理地给团队成员分配工作任务，制定人员配置计划，有效的与成员沟通，把控整个项目任务的质量。在这过程中还不可避免地进行跨部门协作任务。
项目经理需要针对技术方案和研发工程师、测试工程师、产品经理等职能人员进行讨论和沟通。
3、在项目执行过程中，还会面临各种不可预知的问题和风险，抗压能力是项目经理必备的素质之一。项目经理需要有效地平衡时间和成本，记录、跟踪项目的进度和状况，确保项目的按时交付。

项目经理需要具备的能力：
1、影响力，主要是对项目组成员产生影响的能力。
2、号召力，也就是调动项目组成员以及客户、公职人员等的工作积极性的能力。
3、应变能力，指自然人或法人在外界事物改变时所做出的反应，可能是本能的，也可能是经过大量思考所做出的决策。
4、交流能力，也就是有效倾听、劝告和理解他人行为的能力，也就是和其他人之间的友好的人际关系。
5、管理能力，要求项目经理把项目作为一个整体来看待，认识到项目各部分之间的相互联系和制约以及单个项目与母体组织之间的关系。

3. 项目经理具体做哪些工作？

施工单位项目经理在施工阶段应该完成哪些工作？工程人老张告诉你

4. 项目经理都是做什么的呀？

岗位职责：
1.重点人力资源外包项目标准化流程的梳理（入离职流程、考勤流程、请休假流程等人事流程）；
2.支持重点项目系统化的建设和推动落实；
3.门店人员的离职风险管控，劳动仲裁案件管控；并形成标准流程推广到全国；
4.深入业务，及时根据员工反馈，了解员工感知度和满意度，保证员工的稳定性；
5.持续跟进重点外包项目，组织协调各个端口（商务端、客户端、招聘端），调动资源，推动项目的顺利开展；
6.总结分析重点项目上的人事流程，且将其标准化，推广到全国，并落地实施；
7.领导交代的其他事项。【摘要】
餐饮行业项目经理是做什么的【提问】
岗位职责：
1.重点人力资源外包项目标准化流程的梳理（入离职流程、考勤流程、请休假流程等人事流程）；
2.支持重点项目系统化的建设和推动落实；
3.门店人员的离职风险管控，劳动仲裁案件管控；并形成标准流程推广到全国；
4.深入业务，及时根据员工反馈，了解员工感知度和满意度，保证员工的稳定性；
5.持续跟进重点外包项目，组织协调各个端口（商务端、客户端、招聘端），调动资源，推动项目的顺利开展；
6.总结分析重点项目上的人事流程，且将其标准化，推广到全国，并落地实施；
7.领导交代的其他事项。【回答】
希望能帮助到你【回答】
就是做这个的。【回答】

5. 项目经理做什么

1、计划和规划项目工程。项目管理过程中经济活动要纳入计划管理，规划好项目的实施步骤和预测效果。 2、负责整理整个工程项目的财务收支和成本核算，项目中一切发生的经济往来帐项登记入账。 3、与材料供应商洽谈好项目过程所需的物料，核算成本，签订物料供需合同，合理使用物料。 4、项目工程所需设备与供应商洽谈和合作，有项目经理部按单位工程用料和物资设备部门签订供需包保合同。 5、对工程质量、安全、行政管理，测试，等工作的评估，对从决策到实施，从实施到检测过程的检查、考核和严格的管理。 6、执行公司规定的其他项目工程事项。 项目经理这个岗位肩负的责任比一般岗位肩负的责任比较大，因为这关乎到一个企业对项目的执行能力。除了要有基本的项目执行能力，整个项目的规划和评估工作都要做好。

6. 项目经理都是干什么呀

项目经理职责与权利
项目经理的权力
1.生产指挥权 项目经理有权按工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整，以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。
2.人事权 项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘，对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退，在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。
3.财权 项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权，在财务制度允许的范围内，项目经理有权安排承包费用的开支，有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案，推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。
4.技术决策权主要是审查和批准重大技术措施和技术方案，以防止决策失误造成重大损失。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家，以防止决策失误。
5.设备、物资、材料的采购与控制权 在公司有关规定的范围内，决定机械设备的型号、数量、和进场时间，对工程材料、周转工具、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本项目，还可自行采购零星物资。但主要材料的采购权不宜授予项目经理，否则可能影响公司的效益，但由材料部门供应的材料必须按时、安质、按量保证供应，否则项目经理有权拒收或采取其他措施。
(二) 项目经理的职责
1.确保项目目标实现，保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。
3.组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。
4.及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

7. 项目经理是做什么的

项目经理是做负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度的负责人。
项目经理这个工作职责就是对项目负责，负责项目有关的一切事务。在不同的组织中，项目经理有不同的角色，项目经理主要有三种矩阵型项目经理、职能型项目经理、项目型项目经理。项目整合管理、项目时间管理、项目成本管理、项目沟通管理。

工程项目经理应该包括建设单位的工程项目经理和工程施工项目经理，要做的工作包括前期的协调、建设方案策划、设计规划及方案确定、参与工程勘察设计、监理、施工、材料设备等一系列招投标、施工阶段的外部协调管理、以及工程完成交付前的一系列验收、交接工作。
组织精干的项目管理班子是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证，决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等，对进入施工现场的生产要素进行优化配置和系统的动态管理。

8. 项目经理究竟是做什么？

并不是只有建筑行业才有项目经理，不同的行业，不同的企业都会有项目经理一职。随着项目化管理方式的快速发展，越来越多的企业、政府在执行某一任务或者某一活动的时候，都会指定一位项目经理（或者说项目负责人）来指导和掌控任务的完成。
项目经理的职责包括：起草项目章程、进行项目立项、预算控制、需求范围控制、成本控制、风险控制、项目团队建设、项目协调、维护客户关系等等。
拓展资料项目经理( Project Manager ) ，从职业角度，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”（Executive Producer）。
项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者，项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作，从而实现项目目标。
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